23.03.10 - Evaluacion de desempeno

Hoy hemos visto las diferentes maneras de evaluir el desempeno en la empresa. Nosostros hemos comentado las diferentes tecnicas de clasificacion.

La clasificacion directa, alternativa, o por pares.

Se ve que es muy facil en la mmayoria de los casos de encontrar el primero (mejor) y el ultimo (peor) pero es mas dificil de clasificar la gente del medio.

La tecnica alternativa puede ayudar para eso.

Estas tecnicas no estan siempre positivas, porque puede desmotivar los empleados... debemos cuidar eso.

16.03.10 - Actitud de un Jefe

Hoy me gustaba mucho hacer un poco de teatro !

Hemos visto que en una empresa los jefes pueden ser muy differentes, hay como un triangulo de las actitudas que esos pueden tener.

Se puede ser Agresivo, Inhibido, Asertivo. Una persona que es agresiva o inhibida no va a obtener lo que quiere, o quizas va a obtener lo pero no con duracion. Puede funcionar solo una alguna vezes. Lo mejor es de ser asertivo, pero siempre hacerl0 con respecto.

En el curso fui divertido illustrirlo con una actividad de teatro, donde habia un jefe y empleados.

Ilustrimos los diferentes comportamientos que se pueden tener en una situacion donde hay un problemo.

Nosotros le hemos illustrado con un jefe que tenia solo 5 billetes para una partida de futbol, y tenia 5 empleados.

09.03.10

Hoy hemos desarollado la conexion entre la pelicula de dibujos animados y las teorias.

Podemos ver que algunas tecnicas para motivar a alguien funcionan mejor que otras.

Para el panda podemos ver que la primera motivacion fue la comida, pero depues ve que su sueno en realdad es de ser un Kung Fu Fighter. El ve tambien que algunas vezes es suficiente creerlo para acumplir algo. La perseverencia tambien es la clave.

02.03.10

Hoy hemos visto primero algunas presentaciones mas, despues hemos visto la pelicula de animacion de Kung Fu Panda explicando la historia de un Panda que se llama Pô y se desarolla en el mejor Kung Fu Fighter del mundo...

La historia illustra muy bien las 12 teorias. Por la proxima vez vamos a conectar las teorias con la pelicula.